La materia lavoristica viene trattata all’interno dello Studio con riferimento alle esigenze sia datoriali che del lavoratore subordinato, con un approccio orientato alla soluzione delle controversie e alla tutela degli interessi dell’assistito nelle diverse fasi, anche stragiudiziali, del rapporto di lavoro.

Lo Studio ha maturato una notevole esperienza nel campo del pubblico impiego privatizzato, avendo difeso e rappresentato la P.A. in diversi contenziosi sia innanzi ai Tribunali che alle Corti d’Appello con riferimento alle materie del riconoscimento di differenze retributive e contributive per mansioni superiori, nonché per demansionamento e/o dequalificazione, come pure per controversie inerenti l’inquadramento professionale, l’assegnazione delle mansioni, la progressione economica e gli istituti accessori del trattamento retributivo.

L’assistenza viene prestata con particolare attenzione anche alla corretta gestione dei procedimenti e degli adempimenti previsti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva, nonché agli aspetti probatori e documentali necessari per l’istruzione della vertenza. Nell’ambito della tutela del lavoratore, lo Studio segue inoltre questioni connesse alla legittimità dei provvedimenti datoriali, alla tutela della professionalità, alle condotte lesive nell’ambiente di lavoro e alle conseguenze economiche derivanti dall’eventuale pregiudizio subito, perseguendo, ove possibile, soluzioni conciliative e, ove necessario, agendo in sede giudiziaria per la piena tutela dei diritti.