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Previdenza

Lo Studio assiste da anni persone affette da disabilità nella tutela dei rispettivi diritti, con particolare riferimento ai procedimenti in materia di invalidità civile e di prestazioni pensionistiche. Parallelamente vengono affrontate tematiche previdenziali riguardanti sia dipendenti pubblici sia privati.

L’invalidità civile, attraverso i benefici assistenziali dell’indennità di accompagnamento (art. 1 L. n. 18/1980), della pensione di inabilità (art. 12 L. n. 118/1971) e dell’assegno mensile (art. 13 L. n. 118/1971), consente alle persone con gravi disabilità di ottenere un sostegno economico e un apporto minimo di assistenza. In caso di mancato riconoscimento in sede amministrativa, previa necessaria e rigorosa verifica dei requisiti sanitari a cura di un consulente medico-legale con il quale lo Studio collabora da anni, viene prestata tutela innanzi all’Autorità Giudiziaria.

Analogo modus operandi viene riservato alle questioni relative all’inabilità pensionabile (pensione ordinaria di inabilità ex art. 2 L. n. 222/1984), all’invalidità pensionabile (assegno ordinario di invalidità ex art. 1 L. n. 222/1984) e al pensionamento di vecchiaia anticipato nei casi di invalidità accertata in misura pari all’80% (art. 1 D. Lgs. n. 503/1992).

Grazie alla collaborazione con associazioni operanti nel campo dell’integrazione delle persone con disabilità, lo Studio affronta le relative questioni giuridiche, comprese quelle legate alla tutela dei diritti dei ciechi e degli ipovedenti.

In ambito previdenziale, specificatamente pensionistico, lo Studio ha inoltre trattato più volte controversie concernenti profili di adeguamento perequativo ed economico in genere.